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【台北訊】因應積極展店計畫與勞動市場需求，台灣麥當勞宣布2025年將大舉招募正職人力，總計1,000名正職職缺；新徵餐廳儲備幹部300名職缺，號召社會新鮮人以及有志投入餐飲管理的求職者，起薪42,900元起(訓練期38,400元，含津貼)，漲幅超過8%；此外，廣邀中高齡、二度就業與退休人士，加入全台700名正職服務員的行列，為麥當勞多元友善的職場再添生力軍。
台灣麥當勞人力資本事業群資深協理陳志豪表示，麥當勞致力於打造青銀共融的職場，目前全台45歲以上員工已突破4,800人，年增35.5%，是台灣晉用最多中高齡的速食品牌；針對管理職，除了完善的訓練與晉升制度，今年3/1起，餐廳管理職全面調薪，其中儲備幹部訓練期薪水從35,400元增加至38,400元（含津貼），漲幅超過8%；通過訓練期後，成為正式儲備幹部，起薪由42,400元調升至42,900元；此外，副理與經理起薪亦同步調升，分別為49,200元、59,700元，希望吸引更多好人才加入麥當勞。
麥當勞亦與全國20所大專院校合作，推出「黃金超跑計畫」，針對大三以上學生提供校園儲備幹部實習計劃，在校期間即能享有正職薪資38,400元與相同福利；透過完整的訓練制度，學生可提前累積實務經驗，結合理論與實作，畢業即就業，為未來職涯超前起跑。麥當勞廣邀中高齡及二度就業族群，加入正職服務員行列，祭出700名職缺，起薪32K並享有年終奬金，同時提供5個排班時段可選、固定週休二日（週間、週末各休一天），讓中高齡夥伴能夠兼顧工作與生活，是許多網友推薦、適合職涯第二春的職場環境。
同時，搶進畢業季，麥當勞特別與求職平台Cake合作，7月5日（星期六）在捷運南京復興站六號出口，舉辦「儲備幹部快速面試專場」，現場提供即時面談機會，協助求職者快速卡位，只要報名並完成面試，就可得到超商禮券及大麥克兌換券一張，報名網址: https://global.cake.me/mcdmcd洽詢。