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| 圖：國泰人壽資深副總經理王麗秋(右)自國民健康署副署長游麗惠手中接過健康管理獎座。 |
衛生福利部國民健康署對績優健康職場及優良人員進行表揚；國泰人壽今年再獲「健康職場自主認證」標章，更報名角逐進階的「全國績優健康職場獎」，獲北區「健康管理獎」殊榮，由資深副總經理王麗秋代表代表領獎。
王麗秋資深副總經理代表領獎表示，國泰人壽以員工幸福為基礎，而員工幸福由健康開始，自2007年開始推動健康促進活動，曾於2010年及2014年獲得臺北市政府衛生局『健康卓越獎』；今年更榮獲「全國績優健康職場-健康管理獎」獎項肯定，將持續規劃及辦理多元職場健康促進活動，同時提供良好工作環境，讓員工健康、快樂、幸福。
國泰人壽在職場廣設保健室、按摩室、哺(集)乳室、圖書室等健康場所，並定期辦理員工健康檢查、癌症/三高篩檢、減重活動、體適能檢測、健康講座，有氧運動等健康促進活動，護理師更提供巡迴血壓量測、衛教諮詢及指導，培養員工健康保健觀念及運動習慣。
國泰人壽健康促進活動對象除員工外，另包含員工眷屬及社區民眾，自2016年起，更將減重活動結合公益，凡員工減重1公斤，即捐贈新台幣一百元進行公益活動，「減重做公益」也於公司內部造成話題，延續活動熱度；國泰人壽相信當員工身心狀態達到健康，工作與家庭生活平衡，可提升員工幸福感等，進而達到永續經營。