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| 圖：精聯保險經紀人2017精英主管訓練營的同仁與朱曉龍總經理(二排中)合影。 |
的精彩課程，為全國44個營業處菁英幹部做了周全的教育訓練，其課程規劃來自全體資深優秀同仁的實戰體驗和創意，展現出團隊的雄心壯志和前瞻自信。
精聯保險經總經理朱曉龍於結訓時特別指出，務實有效的教育訓練讓年輕世代不斷成長茁壯，尤其看到年輕同仁年收入上百萬元，且晉升為幹部最感欣慰。
2017年度高階理財研習營10堂課60小時，包括有：行銷趨勢和策略、所得稅與保險理財、財富管理、遺產稅、贈與稅、資產保全與天災人禍、企業主的專業服務、執業醫生之經營、保險的優點和優勢等；最關鍵的是邀請專家和資深幹部做個案說明，反覆練習，協助客戶從資產配置到資產重置，讓年輕同仁都能獨力完成高資產客戶之服務，同仁與客戶都信心倍增。
此次菁英主管訓練課程75小時，主題在增員和展業，內容包括有：計畫和執行、將才增員、教練輔導、績效管理、銷售、溝通、領導、服務、思考，尤其個案分享和討論特別精彩；這正是｢精聯保經｣長期以來最注重的關鍵，從董事長、總經理到各營業處主管和同仁，都像一家人、像兄弟姊妹一般的和樂團結，每個學習項目都凝聚成共通的語言、一致的精神和目標。
朱曉龍總經理強調，這種團隊文化需要不斷的相互傳承和學習，業務上能擴展廣度，組織上也能向上晉升、向下延伸，共同成長，就是精聯保險經紀人不斷擴張成長的驅動力，歡迎青年朋友加入團隊。
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| 圖：精聯保險經紀人2017高階理財研習營的同仁與朱曉龍總經理(二排右三)合影。 |