2018年4月26日 星期四

原民會前瞻基礎建設暨原住民族文化健康站業務座談會台東縣登場


   【台北訊】原民會為落實原住民族長期照顧政策及前瞻基礎建設,廣納地方意見,日前於台
東縣舉辦首場的「前瞻基礎建設暨原住民族文化健康站業務座談會」,由夷將Icyang主委親自主持,劉櫂豪立法委員、陳瑩立委辦公室代表及台東縣陳金虎副縣長出席座談會,現場有衛生福利部代表、台東縣延平鄉胡榮典鄉長、關山鎮戴文達鎮長、鹿野鄉李國強鄉長、金峰鄉宋賢一鄉長及文健站照顧服務員約154人參加。
    原民會夷將Icyang主委表示,到臺東辦理座談會主要目的是要落實蔡英文總統的兩大政策,一個是前瞻基礎建設,另一個是長照2.0。前瞻基礎建設除可解決下一個世代臺灣基礎建設的需求外,也可擴大財政支出帶動經濟發展,而長期缺乏資源的偏鄉部落其生活週邊基礎建設更是需要改善;另臺灣人口老化越來越嚴重,前幾日內政部最新統計指出,我國65歲以上老年人口占總人口比例達到14.05%,相當每7人就有1個老人,代表臺灣將進入高齡社會,在部落因青年外移工作老年人口比例更加嚴重。前瞻基礎建設或長照2.0,關鍵都在執行。 
    原民會自95年推動部落老人日間關懷站計畫,為因應原住民族的文化差異及特殊性,建立具有文化、健康、照顧的在地互助照顧模式,於104年更名為原住民部落文化健康站。96年初期僅成立43站,服務長者約1,148人,至今(107)年已增加到250站,服務長者達7,603人,文化健康站增加了5.8倍,服務人數也增加6.6倍。其中,臺東縣到今年已成立50處文健站,是全國各縣市成立最多文健站的縣市,112位照顧服務員也能提供各項優質的服務。
    為提供部落長者穩定的服務,原民會也保障照顧服務員的福利與待遇,在照顧服務員的薪資待遇上,也有持續的成長。96年初期照顧服務員的待遇為1天800元,依服務天數計算,每月薪資約1萬2,000元,長照2.0實施後,至目前每位照服員薪資已提升至2萬7,000元(含勞健保)。有穩定的財源及福利待遇的提升,都是希望文健站能持續發揮功能,提升服務品質,讓原鄉族人與長者無後顧之憂。