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| 圖：國泰金控副總經理翁德雁(右)出席領取2018亞洲最佳企業雇主獎，與HR Asia Magazine的吳總編輯合影。 |
評比調查出爐，國泰金控獲頒「2018亞洲最佳企業雇主獎」，日前由國泰金控副總經理翁德雁代表領獎，也為長期投入人才培育和照護員工權益，國泰幸福企業的品牌形象做出最好詮釋。
國泰金控副總經理翁德雁表示，「國泰金控長期以來重視員工，並以『幸福企業』為期許，此次獲獎不僅是一項肯定，更是一項自我檢視，透過公正第三方的審閱，瞭解公司對員工是否真能提供適當的輔助，讓同仁在工作上獲得肯定，並更認同公司文化，且於生活上，享受多元照護及全方位協助。」
HR Asia Magazine的評選，共涵蓋12個不同的產業領域，是亞洲人力資源管理領域的權威獎項，參賽企業需針對工作環境、員工管理、員工敬業度及工作滿意度等多方面進行嚴苛的評審，並邀請員工針對公司進行評分，以員工整體的感受作為主要判斷。根據評鑑結果顯示，國泰金控於各方面皆獲得高度肯定，且同仁的滿意度遠優於同業平均，並在台灣企業中脫穎而出。
國泰不僅重視人才培育，更提供具競爭力的薪資福利，自2014年起持續入選高薪100成份股，同時鼓勵同仁多方學習，並協助達成工作生活平衡；2017年人才培育與教育訓練之費用超過6億元，平均每人培訓高達143小時，內容包含其專業技能的提升及其他領域的探索，期望同仁能激發出不同的火花。
員工是企業最重要的資產，國泰提供具競爭力的薪酬、完善的福利制度及全面性的培育發展機制，積極延攬並留任優秀人才，是國泰深受外界認同的地方。此外，國泰亦積極拓展國際金融市場，現共有超過150處海外據點，9成皆位於亞洲，朝向「亞太地區最佳金融機構」目標持續邁進。