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| 圖：精聯保險聯一管理處總監邱雪慧總監(左)指導鄭秉淵(右)等新人保險專業課程。 |
畢業那年就投入保險業界，三年多來績效佳獲得六次出國機會，更在106年下半年拿到新人王第一名；而「成為精聯最年輕的經理」是他下一個最重要的目標。
鄭秉淵因父母離異，從小跟著阿嬤長大，高三那年在思考未來人生路時就決定，「如果念的是私大，就一定要工作，一來可以比別人早四年踏入社會，也可分擔家計。」鄭秉淵說，因為看到在精聯工作的表哥常常可以出國玩，而且可以兼顧學業，就決定來挑戰。
精聯保險經紀人公司聯一管理處總監邱雪慧是鄭秉淵的阿姨，在邱雪慧眼中，鄭秉淵與時下許多不肯吃苦的年輕人不同，他好勝心強，就算有遇挫折也都能克服，最欣賞他肯在擦乾眼淚下一秒鐘後就可以重新面對。邱雪慧說，聯一管理處任用新人的年齡不超過28歲，也不做同業增員，堅持要多給新人機會，就是要讓年輕人寫好他們的人生故事。
鄭秉淵在入行快一年時，總監等前輩都出國，他留守公司第一次獨立作業，一個早上談了三個案子都成交，算算可以有五、六萬元收入；但才隔一天，三案的客戶又都反悔，他心情跌到谷底，壓力大到都長疱疹，不過也因為提早遇到這種情形，慢慢的心臟也越來越強了。
鄭秉淵說，高中剛畢業候有個夢想，希望10年後的同學會他能開著靠自己努力賺錢買的賓士車去參加，證明當初的決定是對，也支持著到現在的動力之一；保險業一個月收入可能到10多萬元，也可能才幾個月就把同年齡同學一整年的薪水都賺到了，這可得很努力與犧牲出去玩的時間。