2018年9月7日 星期五

國泰金控再奪2018天下企業公民獎殊榮 接軌國際準則、引領前瞻 6度贏得前10名肯定

圖:國泰金控在CSR表現獲得亮眼佳績,副董事長陳祖培(中)與團隊開心合影。
    【記者林子霞台北報導】國泰金控致力「引領前瞻」,在永續的道路上精進實力,積極創
造長期價值,年年突破自我;29日《天下雜誌》舉行「天下企業公民獎」頒獎典禮,國泰金控連續六年榮獲前十名殊榮,今年更邁進前五名,在CSR表現獲得亮眼佳績,勇奪天下企業公民獎,為國內金融產業帶動示範。
  國泰金控副董事長陳祖培受獎時表示,面對各界逐年以更高標準檢視企業的挑戰,國泰金控持續透過創新金融,維持永續競爭力,為環境、社會創造長期價值,也成為帶動整體產業盡責機制的領航者,更促進台灣社會的正向循環。
    國泰金控CS委員會主任委員李長庚更對於今年的成績感到欣慰,並指出,國泰做CSR不只是為了得獎,而是希望成為員工的DNA,在日常生活的小事中就能發揮CSR精神,並逐步拓展至客戶範圍;此外,國泰金控也積極參與國際倡議,並率先採用「氣候相關財務揭露小組(TCFD)」框架,向國際標準看齊,揭露氣候變遷對公司的財務衝擊、未來因應策略及目標。
    國泰金控將三大營運引擎「保險」、「銀行」、「資產管理」對接國際最高標準,子公司國泰人壽為亞洲首家遵循「永續保險原則(PSI)」的保險公司,國泰產險亦為台灣首家遵循「永續保險原則」的產險公司;國泰世華銀行為國內首家赤道銀行;旗下資產管理公司Conning, Inc. 簽署「責任投資原則(PRI)」。國泰金控全面深化永續工程,同時與聯合國永續發展目標(SDGs)接軌,將核心職能的觸角擴展至環境、社會、公司治理的每一個層面,朝著「亞太最佳金融機構」的目標邁進。
    長期耕耘綠色金融,國泰世華銀行不僅為台灣最大的太陽能融資銀行之一,繼2016年完成國內首宗離岸風電融資案,2017年更完成印尼最大地熱電廠再融資暨併購案;未來將持續開發水力、生質能等融資服務,以期成為亞太地區支持再生能源之領導性銀行。
    提供員工完善的照護,是國泰一直努力的目標。國泰有超過七成的女性員工,透過「國泰好孕俱樂部」,享有完整的孕期及育嬰階段照護及福利制度,懷孕員工不擔心孕期的辛勞成為工作的阻礙,也不煩惱產後育嬰休假造成同仁的負擔,讓公司成為孕媽咪們的最佳後盾;2017年國泰育嬰留停留任率高達90%,領先國內金融業之平均。
    國泰關注社會每個角落的需求,以金融職能為社會建構最穩固的資金來源與保障安全網;國泰世華銀行2017年與北市府、中小信保率先業界打造「社會企業優惠貸款專案」,為台灣社企生態及其受助對象創造友善環境,成就正向循環;同時,國泰人壽於2017年承作「學生團體保險」,為全台超過300萬名學子提供保障。
圖:國泰金控副董事長陳祖培(左)自金管會副主委張傳章手中,接下「天下企業公民獎」獎座。