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| 圖：國泰金控第三屆CAP敏捷實習計畫說明會，吸引近四百位學生到場。 |
翁德雁副總、林佩靜副總、陳明環資深副總、王富民副總、台大教授曹承礎、陳文華、現身為同學分享實務經驗、解惑，吸引近四百位學生到場，當天直接進行面試；前兩屆CAP實習同學陳品妧、蕭碩言，也以學長姐姿態分享過來人經驗。
國泰金控行政處副總經理翁德雁表示，國泰在面對數位時代的轉型（What if We Could），用創新與精準的方式網羅科技人才；透過科技人才，深耕大數據與資料科學研究，以數據驅動各項決策，過去三年從基礎建設、思維方法、系統建置、工作流程、到人才架構全面佈局，在集團文化上也積極進行顛覆性的轉變；此次更為科技技術學生「開箱」，釋出國泰相關的科技金融實習職缺，讓對數位金融抱有期待的校園人才有機會親身體驗，這也是新鮮人能夠搶進該領域的最佳門票。
翁德雁副總指出，國泰金自2018年起推出「CAP（Cathay Agile Program）敏捷實習計畫」，讓學生們實際參與專案發揮即戰力，體驗職場生態，今年更擴大規模，招募金融科技專才；針對全台理工科系學生開出61個專案實習職缺，讓大專院校的資訊、資材、資管、工程與數據相關科系學生有機會，透過五個月的在職學習與訓練，一窺數位金融的實際運作模式。
CAP徵才分享暨面試說明會，由國泰金控的數位數據暨科技發展中心（簡稱數數發中心）、國泰人壽與國泰世華銀行聯合舉辦，早上系列專題講座，由國泰金控數位團隊與台大資管曹承礎教授、台大工商管理陳文華教授、台大資工張智星教授、政大統計余清祥教授等人，分享國泰金在金融科技主題：大數據/人工智慧、開放API、BOT(Robot)虛擬助理及金融科技（Fintech）的最新技術成果；下午進行現場面試，共計超過400位同學報名。相關資訊洽國泰金控招募網站 https://reurl.cc/YlrQxa