圖:國泰金控第三屆CAP敏捷實習計畫說明會,吸引近四百位學生到場。 |
翁德雁副總、林佩靜副總、陳明環資深副總、王富民副總、台大教授曹承礎、陳文華、現身為同學分享實務經驗、解惑,吸引近四百位學生到場,當天直接進行面試;前兩屆CAP實習同學陳品妧、蕭碩言,也以學長姐姿態分享過來人經驗。
國泰金控行政處副總經理翁德雁表示,國泰在面對數位時代的轉型(What if We Could),用創新與精準的方式網羅科技人才;透過科技人才,深耕大數據與資料科學研究,以數據驅動各項決策,過去三年從基礎建設、思維方法、系統建置、工作流程、到人才架構全面佈局,在集團文化上也積極進行顛覆性的轉變;此次更為科技技術學生「開箱」,釋出國泰相關的科技金融實習職缺,讓對數位金融抱有期待的校園人才有機會親身體驗,這也是新鮮人能夠搶進該領域的最佳門票。
翁德雁副總指出,國泰金自2018年起推出「CAP(Cathay Agile Program)敏捷實習計畫」,讓學生們實際參與專案發揮即戰力,體驗職場生態,今年更擴大規模,招募金融科技專才;針對全台理工科系學生開出61個專案實習職缺,讓大專院校的資訊、資材、資管、工程與數據相關科系學生有機會,透過五個月的在職學習與訓練,一窺數位金融的實際運作模式。
CAP徵才分享暨面試說明會,由國泰金控的數位數據暨科技發展中心(簡稱數數發中心)、國泰人壽與國泰世華銀行聯合舉辦,早上系列專題講座,由國泰金控數位團隊與台大資管曹承礎教授、台大工商管理陳文華教授、台大資工張智星教授、政大統計余清祥教授等人,分享國泰金在金融科技主題:大數據/人工智慧、開放API、BOT(Robot)虛擬助理及金融科技(Fintech)的最新技術成果;下午進行現場面試,共計超過400位同學報名。相關資訊洽國泰金控招募網站 https://reurl.cc/YlrQxa