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| 圖：林務局與國際扶輪3523地區邱鴻基總監(右三)、植樹計畫曾政寧主委(右二)、國際扶輪3523地區植樹計畫李政興執行長合影。 |
查森林產物，最前線執行這一切任務的，正是森林護管員。國際扶輪3523地區於20日至林務局頒獎並贈予獎金表揚年度傑出、優秀森林護管員，因應嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）疫情影響，延後公開表彰儀式，先以簡單而隆重的形式致贈獎金，由林務局局長林華慶代表受贈，再轉交予獲獎護管員；不但能避免森林護管員因此舟車勞頓，也降低群聚感染的風險。
國際扶輪3523地區長年關心社會、生態及人文等各層面重要議題，亦重視臺灣林業發展情形，為帶動國人關心臺灣林業發展及森林對生態環境的重要性，國際扶輪3523地區已連續三年捐贈獎金給林務局森林護管員，表揚從千餘名森林護管員中選出的16位年度優秀護管員，除了勉勵森林護管員的辛勞付出外，期待能以自身的影響力，讓國人能重視及肯定森林護管員對臺灣山林的付出，更盼透過此舉傳遞守護山林的精神，呼籲全民共同關注、保護臺灣山林，收到拋磚引玉的效果。
林務局特別感謝國際扶輪3523地區對森林護管員的重視及付出，森林護管員是守護山林的第一線戰士，更是直接執行生態保護的重要人員，工作時常需面臨劇烈天氣、困難地形、毒蛇猛禽，更直接面對山老鼠的威脅，即便肩負的任務繁重且危險，卻仍默默地為臺灣山林付出，因此不論是否為今年接受表彰的優秀護管員，林務局都非常感謝及肯定每位護管同仁的付出。
林務局局長林華慶表示，森林護管員在守護臺灣森林任務中扮演極重要的角色，但近幾年新進的森林護管員薪資僅能依約僱人員待遇計算，報到後薪資每月僅2萬7434元，再依年終考核成績調整薪點，基本薪資最高只能到3萬4916元，即使去年已開始有相當於危險加給的「巡護作業獎金」，其報酬相對於所擔負的責任仍偏低，確實有很大的努力空間。近三年來，國際扶輪3523地區捐贈獎金給優秀森林護管員，對林務局及現場同仁都是很大的鼓勵，林務局亦期盼藉國際扶輪3523地區的善舉，使有意願的個人、團體或企業能主動認養植樹、護樹，厚植森林資源及維護樹木健康，共同守護山林。
獲選為108年度傑出森林護管員的吳志聰，服務於嘉義林區管理處，因喜愛大自然而投入山林保護工作。26年來，他總是積極參與救災、查緝盜伐等各項任務，多次與同仁深入林班標註貴重木，全力維護國土保安及珍貴森林資源。平時的巡視、野生動物保育、母樹林調查、林地測量、無線電訊號維護、贓木及保管木管理等，也少不了他；遇上連續假期或櫻花季，他更任勞任怨地加班在阿里山國家森林遊樂區服務遊客，全心全力工作的程度，甚至讓女兒快遺忘了他的面容。為守護美好的森林，吳志聰平時亦積極主動參加各種研習課程及教育訓練，以精進專業知識，還在去年5月3日協助警方破獲阿里山事業區第31林班檜木遭盜伐案件，順利逮捕山老鼠，人贓俱獲。
其他15位獲選為優秀護管員的同仁也各自有著許多故事，無論是與山老鼠鬥法或深山特遣任務中的驚心動魄，與社區居民合作守護山林的情誼，又或者是監測野生動物過程中的感動，他們日以繼夜在山林中巡查、埋伏、救火，冒險犯難，守護山林與民眾安危，所有山林裡的事件現場，都有護管員的身影。因為他們，臺灣才有健全的森林環境，值得全民共同致上最高敬意。