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| 圖：國泰世華銀行推出線上試算工具，新鮮人可自行輸入目標金額、預計達成時間和可承受的投資風險，即可推算出專屬的投資組合建議。 |
【台北訊】新鮮人理財從養肥小金庫開始，國泰世華銀行提醒初入職場的新鮮人，不妨趁著開立薪轉戶時，另外開立一個理財專戶，透過三步驟無痛啟動「小金庫養成計畫」，穩步朝著第一桶金的目標邁進。
國泰世華銀行表示，新鮮人理財首要應「建立安全感」，先存到3-6個月的生活費，確保生活無虞後，再開始第二階段目標；第二步則是善用自動轉帳功能，定期定額將每月薪資的1/4或1/3轉入理財專戶，累積足夠的本金後，談論投資報酬率才會有實質意義；兩個步驟達成後，就可以開始定期定額投資基金，讓養成計畫進入成長期。
針對波動承受度較低的職場新鮮人，國泰世華銀行建議，初期可以先選擇股債平衡型的基金或多元資產類型的基金，這類型基金投資標的分布在全球不同區域和多種商品，有助於分散風險，是較適合入門的投資選項。若有額外的獎金或紅包，則可以單筆申購較為積極的股票型基金，並設定10-20%的停利停損點，作為達成第一桶金的加速器。
此外，國泰世華銀行亦推出線上試算工具，新鮮人可自行輸入目標金額、預計達成時間和可承受的投資風險，即可推算出專屬的基金投資組合建議。舉例來說，若新鮮人以100萬做為第一桶金的目標，並選擇穩健型基金商品，假設預期報酬率為7%，平均每個月僅需投入6000元，就有機會在投入職場後的10年內輕鬆達標；唯有透過長時間以利滾利，才有機會享受複利的甜美果實。