【台北訊】員工的健康資產是企業的火紅競爭力，安聯人壽以推動員工運動風氣、支持運動產業，鼓勵員工運動、深耕足球活動受肯定，日昨第三度獲教育部體育署頒發「運動企業認證標章」肯定及嘉獎，由安聯人壽營運長陳俊宏代表領受。
陳俊宏營運長表示，教育部體育署推出「運動企業認證標章」，目的是鼓勵企業積極推動建立員工規律運動習慣，實現關懷員工的「企業社會責任」(CSR)；安聯人壽立足台灣25年來，在提升員工健康生活型態、改善工作壓力及職場倦怠的工作環境，以及積極推廣國人重視運動對健康的重要性上，受到社會大眾及主管機關的好評及支持。
安聯人壽一向積極地鼓勵員工從事健康活動，例如組織運動社團、舉辦相關活動，或補助員工參加健身中心，並自「2014世足年」開始贊助「安聯小小世界盃」，每年固定與臺北市政府體育局、中華民國迷你足球協會，以及台北市體育總會足球協會舉辦「安聯小小世界盃」，在長期耕耘下，近年來預賽隊伍屢屢破千、參與球員更破萬，儼然成為全國最大幼兒足球賽事。
除了響應集團全球路跑大賽，安聯人壽每年舉辦「安聯運動日」（Allianz Sport Day），提供員工健康假以鼓勵員工揪團參加路跑、爬山等體育活動外，也會定期舉辦運動健康講座，如2018年搶搭世足賽熱潮，特別外聘俄羅斯足球教練教導足球規則及基本運球等技巧，均受到同仁們的熱烈歡迎；2019年員工認同度調查 Work and Health項度高達91%，遠高於集團平均，更進一步顯示運動健身與樂活紓壓的文化已深植於企業DNA中。