2020年11月13日 星期五

建碁智見策略聯盟104人資學院 整合企業應用領域 協助進行數位轉型


圖:建碁智見總經理林銘祥、104人資學院資深副總經理花梓馨合影。

【台北訊】後疫情時代,企業對於數位轉型化的需求刻不容緩,宏碁集團旗下建碁(3046)專營企業級解決方案的「建碁智見」和一零四資訊科技(3130)旗下104人資學院策略聯盟,雙方整合集團資源深度協助台灣中、大型企業應用AI人工智慧、雲端技術進行數位轉型。
    宏碁集團旗下建碁智見推出由台灣AI團隊研發的「e臉通-Faceinfo」與「企業級AI數據整合中台-ConnectUX」,將企業現有的門禁刷卡系統實現AI人臉辨識之整合升級,「e臉通-Faceinfo」融入了數位看板功能,結合企業形象與資訊公告,可透過「企業級AI數據整合中台-ConnectUX」進行編輯排程,彈性化的系統設定更可以主動通知主管人員,利於關懷員工。
    建碁智見總經理林銘祥表示,本次與104人資學院的策略合作,藉由宏碁集團旗下建碁智見協助全國企業進行深度數位轉型,並完善雙方API對接與呈現資訊,針對僱用大量員工的製造業、分公司數眾多的企業集團或政府單位,「e臉通」能夠讓企業隨時掌握企業內部環境、員工的動態及安全,使企業在瞬息萬變的經營環境下降低風險,永續經營。
    104人資學院資深副總經理花梓馨表示,104人資學院的「eHRMS」人資管理系統已為超過500家中大型企業提供人力資源管理服務,擁有ISO 27001資安認證,人資學院16年來深耕人資領域,協助企業建構出最適合的人事管理與人才培育制度;而與建碁智見(AOPEN)攜手,透過系統的監控與紀錄,讓後疫情時代的人員健康管理更即時、透明,讓出勤管理流程更完整流暢,提高人資與總務的工作效率。