2022年10月30日 星期日

重視包容之企業文化 安聯人壽獲頒卓越職場雙項殊榮

圖說:安聯人壽總經理林順才領取台灣最佳職場獎。

    【台北訊】台灣投資型保險領導品牌安聯人壽致力打造多元平等的友善環境,率先實踐遠距和混合辦公,並持續耕耘職場包容性與平等、重視員工發展等積極作為,激勵員工持續投入熱情的最佳職場有成,日前取得由全球職場文化領域權威研究機構卓越職場®頒發「2022卓越職場認證™」,更再獲頒發「台灣最佳職場™」,證明為員工與企業之間創造出高度信任。 
    安聯人壽總經理林順才表示,在應對疫情所帶來的挑戰中,安聯十分注重組織敏捷性,能在特殊時期得到這份榮譽真感到欣喜和自豪。這項殊榮證明了公司整體堅持合作、創新及包容的企業文化所做的努力,才能讓安聯成為一個真正卓越的職場 ;安聯除了致力提升員工工作體驗,亦積極提升員工歸屬感及參與度,透過打造多樣性和包容性的職場環境,增進互信、賦能員工,讓員工在『自我實現』的同時發揮所長,為企業和社會創造價值,高達92%員工稱他們會十分自豪地告訴別人自己在安聯工作。