.jpg)
【台北訊】安聯人壽長期致力打造全方位幸福職場，九月四度蟬聯 Insurance Business Asia「2023最佳壽險業雇主獎」(Top Insurance Employer)，更是台灣唯一獲獎的壽險業業者；林順才總經理表示，台灣安聯人壽積極落實安聯集團的員工價值主張，期許透過打造以人為本的工作環境，在後疫情時代的人才競爭場域裡，更能發掘成就企業價值的關鍵人才。
林順才總經理指出，公司一直在人才培育、員工福利和提升友善工作環境等各方面不遺餘力，而延燒了三年的新冠肺炎疫情改變許多人的工作型態及生活步調，這幾年受到疫情的衝擊，安聯人壽卻持續把員工的身心健康放在第一位，更加重視所有員工的健康福祉，透過提供完整的資源、福利制度及教育訓練，創造更具包容性與永續發展的工作環境，也加速組織轉型並且創造有別於以往的工作模式，更積極投入人才培育及教育訓練，進而提升組織敏捷性，並驅動創新。
台灣安聯人壽始終秉持以人為本的承諾，積極落實安聯集團的員工價值主張–We care for tomorrow，這個主張除了代表安聯『積極促進人才發展與包容多元背景』的人力資源政策外，更說明提供員工更平衡、彈性、多元工作模式之重視； 今年四度蟬聯「2022最佳壽險業雇主獎」(Top Insurance Employer)，充分肯定了公司在工作環境、人才發展、員工管理、工作滿意度等方面的努力。
Insurance Business Asia「2023最佳壽險業雇主獎」(Top Insurance Employer)為亞太地區極具指標意義的人力資源獎項，旨在表揚傑出企業雇主，獎項評選流程嚴謹，評估標準包括薪酬與福利、多元與包容、學習與發展、內部溝通、工作生活平衡、企業文化等多個面向，由專業人力資源專家、學者等所組成的獨立評審團隊評選出優勝者 ；安聯人壽以領先集團的員工認同度，最終得以在台灣企業中脫穎而出，成為台灣區的優質雇主。