國泰人壽高登計畫 廣招5,000位追夢人 打造兼職絕佳舞台

圖說：國泰人壽最新推出增員廣告中，透過YOUNG 高登計畫「混搭」自己的工作與生活，不為人生妥協。

    【台北訊】提供專職求職者新人育成獎勵計畫，為兼職業務者打造絕佳舞台，國泰人壽「高登計畫」今年廣徵5,000位有業務企圖心、想勇敢追夢的新人加入，透過專業培訓與數位工具，無論是專職或是兼職者，都能為自己「混搭」出符合自己理想的人生舞台。 

    近日，國泰人壽最新推出的增員主題影片「混搭你的理想人生」，更聚焦在注重自我追求、致力打造理想生活方式的YZ族群身上。透過三種不同角色的詮釋，分別呈現出新鮮人想賺錢又想成為YouTuber的矛盾心境、上班族面臨午餐主菜選擇的難題，以及家庭主婦希望重返職場又兼顧家庭的雙重壓力。在這些理想與現實的抉擇關鍵點上，是可組合出符合自己理想人生的最佳模式，歡迎有業務企圖心、想勇敢追夢的新人加入。 

    國泰人壽自2018年起推出「高登計畫」，在全台超過三百個營業據點，提供「專職」和「兼職」的工作職缺；其中，「YOUNG高登計畫」提供專職求職者新人育成獎勵計畫，藉由完整新人培訓課程，豐富的客群資源和職域開拓機會，降低新鮮人進入壽險業的門檻；此外，「π高登計畫」也為兼職業務工作者提供絕佳機會，透過專屬的導師指導，結合多樣的線上課程學習，是累積第二專長的最佳選擇。