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圖：國泰金控於台大舉辦徵才說明會，包含國泰金控、人壽、投信和證券多位總經理們親自出席和同學互動。
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主題為「「Road to Cathay」，現場架起扭蛋機，邀同學玩AR，吸引年輕學子目光，並開出九大職系近7,000個職缺，要網羅「數位、多元、跨界」人才，包含國泰金控、人壽、投信和證券多位總經理們親自出席和同學互動。
國泰金控總經理李長庚表示，國泰今年招募主軸分為九大職系，有MA、數位金融、法遵及資訊等內容，畢業生只要依學院就可在職缺手冊上索引到適合的公司和職缺，相當方便，也歡迎求學中的學生參加暑期實習，提前了解職場；另針對非應屆畢業生、應屆役男還有「早鳥專案」，可藉由「CIP暑期實習計畫」、「研發替代役」等專案加入國泰金控。
國泰人壽總經理劉上旗表示，呼應今年的招募主題「Road to Cathay」，國泰精心設計多個網站招募專區，包括集團校園徵才專區、金控GMA專區、Cathay After School粉絲專頁等，讓同學不管從金控、人壽或銀行等都可找到各式職缺，還有學長姊經驗分享；以國壽招募中的CIM投資金融家為例，今年預計招募10位，藉由財務投資系統全方位輪調歷練，奠定財務投資專業根基，培育財務專才，大學畢業薪水5萬5元，研究所薪水6萬元，相當有吸引力。
為吸引更多有志菁英加入，國泰金控的徵才系列活動，將於3月11日、3月12日及3月17日在北、中、南分別舉辦徵才說明會，現場貼心提供「履歷直接收件服務」，也將邀約高階主管及各職系菁英代表，與同學面對面暢談人才議題，並以九大職系分廳次與同學近距離接觸，開放同學自由提問，解答各種求職疑惑，徵才活動採預先報名制，詳情請見活動網址(http://touchersp.com/cathayholdings/recruit/index.html)。