【台北訊】交通部觀光局「107年觀光產業關鍵人才培育計畫－高階主管養成班」自即日起
開始受理報名，預計選出70名優秀的旅行業、旅館業及觀光旅館業、觀光遊樂業之現職從業人員，以及觀光相關公協會、大專院校觀光相關科系現任專任教師為對象。
交通部觀光局針對觀光業界人才培訓需求及拓展國際視野，今年以培育亞太人才為主軸開辦觀光產業高階主管養成班，豐富的內容除於國內施以核心管理課程（第1階段），厚實主管人才管理職能及管理實務，更有交通部觀光局與業者交流最新觀光政策及經營趨勢之Know-how，並依各業別特性開設主題模組課程（第2階段）及赴國外參訪（第3階段），汲取國外觀光產業最新之經營概念及成功案例。透過結合國內頂尖EMBA商管學院課程、國內外觀光領域知名教授及資深產業專家講授課程，加上國外知名觀光標竿培訓機構的管理實務訓練及實地觀摩，讓高階主管融合國內外管理知識，逐步提升經營管理能力。
管理核心課程包括策略管理、行銷管理、領導統御、觀光政策及商業模式創新，且為因應旅遊市場新趨勢，今年新設電子商務課程；107年主題模組課程則以「財務管理－企業營收與績效管理」為培訓主軸。國內完成訓練課程後，分別赴日本東京（觀光遊樂業團）、日本關西地區（旅館業及觀光旅館業團）及星馬（旅行業團）進行實地觀摩訓練。獲選受訓人員赴國外期間之學雜費、生活費、交通費、健康保險費、出國手續費及往返機票費等費用，由交通部觀光局補助50%國外參訪交流。每一團體安排參訪機構之高階主管進行座談，以深入了解經營或服務理念與作為，並邀請資深產學專家扮演導師引導參訪，剖析實務及深入觀察。
為激發學員在學習過程中發揮多元潛力、創新創意及團隊合作，今年特別設置團體獎及個人獎各二項，在每個學習階段之課程，由授課教師及帶團導師設計競賽，或分組活動，並進行評分。
此外，為擴大學習與交流效果，增進不同業別相互瞭解，今年鼓勵產業人才跨業別參訓，申請人可報名之業別不限於現職業別；另為鼓勵觀光從業人員及大專教師吸收新知及與國際接軌，開放自費參訓10名。