2019年12月4日 星期三

安聯人壽持續擴大業務服務版圖 挑戰年底4,100名 力拚2020年5,000業務菁英

圖:台灣安聯人壽總經理林順才(左)、業務長楊國基,昨共同宣佈年底前再搶攻一波增員計畫,力拚2020年五千名業務菁英目標邁進。
【台北訊】台灣投資型保險領導品牌安聯人壽突破逆境、業務大軍人數創歷史新高,人力增
至近4,000名菁英,年增率逾23%,昨宣佈年底前再搶攻一波增員計畫,將於12/21在台中舉辦「2019榮耀旺年會暨增員活動」,挑戰年底4,100名的新里程碑,力拚2020年5,000名業務大軍的增員目標邁進。
    林順才總經理表示,安聯人壽的強勁業務績效,除歸功於優質的商品組合與客戶服務外,另一大功臣則是近年來快速發展的數位服務生態系統,不僅大幅提升業務菁英的業務能力,更讓客戶端與業務銷售端,都能享有更好的數位體驗,也希望數位發展的布局,讓更多年輕族群感受到安聯人壽的『活力』而加入。
    安聯人壽業務長楊國基指出,安聯人壽除透過創新管道招募人才之外,更積極發展新人培育之留才計畫,以全力發展業務菁英團隊,朝組織快速成長、挑戰業務人數淨成長20%之年度目標邁進;2019年在業務團隊擴增的部分平均每個月都有穩定的成長,業務員登錄淨增加人數近600人為業界第二名,更為今年以來業界人力成長最快速的壽險公司;展望未來,安聯將以無比的衝勁向前飛躍成長,挑戰2020年業務人數突破5,000人之年度目標。 
    安聯人壽認為,業務員還是壽險業傳統通路價值的核心,建立卓越的壽險業務人才,始終是安聯的關鍵發展策略; 安聯將於12月21日舉辦「2019榮耀旺年會暨增員活動」衝刺業務員通路,活動亦結合公益元素,號召業務同仁及增員對象捐贈發票予天主教失智老人基金會;另透過盛世巨星演唱會的形式,希望認同安聯或想進一步認識成長最快速之公司的朋友們,共同來一展凌雲壯志的圓夢機會。報名詳見安聯官網。