國泰徵才網熱烈招募中 釋6,200職缺 儲備幹部年薪百萬

 圖說：國泰金控釋職缺，儲備幹部年薪百萬元，迎年後求職潮。（國泰金控提供）

    【台北訊】迎年後求職潮， 國泰金控釋6,200職缺，國泰金控近年持續推動數位轉型，2023年徵才呼應Z世代青年斜槓的多元能力優勢，主打「國泰N世代，N種未來我敢Try」，釋出包含「儲備幹部」、「財投精算」、「業務菁英」、「數位科技」、「營運企劃」等多元領域職缺，今年共釋出約6,200個職缺，歡迎勇於創新的人才加入。 

    國泰金控表示，各項職缺中，三項具特色的儲備幹部計畫為熱門詢問重點，包括國泰金控GMA（Group/Global Management Associate），培育跨領域金融通才，以集團視角整合跨公司資源，規劃發展策略，開創新商機；國泰世華銀行CMA （Cathay Management Associate），鎖定具跨域學習及跨國移動能力之潛力人才，成為海內外佈局及數位轉型推動力；國泰人壽CIM（Cathay Investment Manager），提供全台灣除央行外最大買方的資源及歷練機會，幫助人才奠定最精實的投資專業能力。 

    今年國泰金控預計招募12位GMA，凡具備碩士以上學歷，不限科系，擅長溝通協調並重視團隊合作、積極主動等；國泰世華銀行CMA計劃預計招募約15-20位海內外優秀人才，也歡迎具東南亞國籍/僑外身份、熟悉東南亞語系的菁英加入；國泰人壽CIM計畫今年度預計招募7-10位優秀人才，只要具備國內外學士以上學歷、不限科系。2023年國泰儲備幹部計畫即日起開放申請至3月26日截止，歡迎各方好手至國泰金控人才招募網站申請。