【台北訊】有「商業界奧斯卡獎」之稱的全球獎項「史蒂夫獎」(The Stevie® Awards)，長期舉行「優秀雇主商業大獎」(Awards for Great Employers)，嘉勉致力於人才培育、且有卓越表現的全球優秀雇主。國泰世華銀行連續4年獲獎，在2023年的頒獎典禮上，於「人才轉型」、「學習培訓成就」、「彈性職場」、「員工敬業度」四大領域，共橫掃11項大獎，拿下5金2銀4銅的好成績，不只成為該屆台灣唯一獲獎企業，金獎數更力壓IBM、FedEx等國際企業，在全球所有產業中高居第二。
國泰世華本次於「最佳轉型策略」、「最佳領導力發展計劃」、「勞動力管理解決方案」、「遠距辦公管理方案」、「員工敬業度解決方案」奪下金獎；「最佳人才管理策略」、「接班及生涯管理成果」獲銀獎；「領導力發展成就」、「人才管理科技應用成就」、「勞動力發展和學習的成就」以及「年度最佳培訓團隊」則獲得銅獎。
國泰世華塑造多元包容的辦公文化，不僅為同仁長遠的職涯發展做規劃，同樣也重視員工的福祉，提供具競爭力的薪酬，並在員工生涯中各關鍵節點提供有感福利。除三節獎金、員工持股信託及「吃到飽」的學習資源等、更擴及照顧員工家庭，推出爸爸/媽媽育兒包、子女教育獎助學金等福利，將育才的觀念深入同仁家中。以教育金為例，同仁每生育一位子女，最多可獲22.7萬的教育獎助學金。國泰世華持續帶給同仁良好的體驗，2023年員工敬業度調查中，整體員工滿意更高達4.43分(滿分5分)，創下新高，也充分顯示員工對公司各項策略及措施深感認同。