2020年3月18日 星期三

國泰金控學習假 提供國泰人24小時享受指尖學習吃到飽

圖:國泰「學習假」讓同仁愛學習,全職系約25%選修程式語言課,為工作導入數據分析與跨界合作能力。
【台北訊】國泰金控近三年年均6億成本投入教育訓練,今年再度與新創業者「Hahow好學
校」推出的全新產品服務「Hahow for Business」合作,讓國泰人「學習吃到飽」且另外享受「學習假」;總經理李長庚表示,學習不再是單向餵養,更應該打破框架,因為在數位時代的速度、改變、跨界、翻轉下,員工發展有太多可能性,企業能做的就是搭好平台、備好資源,讓人才發揮高度整合、高度應用力,往前加速。
    李長庚總經理表示,國泰在因應外部趨勢以及透過內部調查發現,知識技能五年一大汰換,而跨界協作更讓跨領域多元學習需求無所不在,在透過200名同仁實際使用與回饋發現,在開放選課環境下,全職系同仁約25%不約而同選修程式語言課程,期待為工作導入數據分析與跨界合作能力,同時也了解到不限時空學習體驗、多元/跨界課程、學習反饋(學習不孤單)以及學習推介(依學員學習興趣推介課程)等機制,更可加速學習效率與加深應用程度。
    今年起國泰與Hahow for Business企業線上課程合作,課程有職場通識課、百萬YouTuber剪輯術、搞懂數據瘋行銷、Python資料分析…等多元且跨界,客製化輕量級課程,每堂課平均時長為 1~2小時,每章節控制在10分鐘內,同仁只要連上網路,隨時隨處都可以學習吃到飽,鼓勵同仁自己訂定學習計畫、自己掌握學習進度,進行多元自主學習;為豐富課程內容並增加學習新鮮感,每季還推出新課程,更開放同仁「許願」(建議課程),且當同仁完成指定堂數,即能申請一天的「學習假」同仁可用自己喜愛的方式深化學習。
    國泰金控三年前因應數位金融Fintech發展需要,成立數位數據暨發展中心(DDT)創新金融服務,迄今DDT組織也已落地至國泰人壽、國泰世華銀行、國泰產險,以及國泰證券與國泰投信,帶來便捷、有感且創價的整合式場景金融服務;目前國泰世華銀行數位帳戶數達430萬戶、Insurtech進監理沙盒,國壽也是首家,創新多元金融服務即是最佳印證,「讓國泰成為你的”車庫”(創新基地)」似乎是水到渠成的事。